La dirección de la firma aeronáutica alavesa Hegal ha presentado hoy a una representación de trabajadores la documentación sobre un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión de empleo durante 99 días para 275 empleados, por un período de ocho meses.
Hegal es una empresa que pertenece al grupo Aernnova (antigua Gamesa aeronáutica), instalada en el parque tecnológico alavés de Miñano, cuyo principal cliente es el constructor de aeronaves brasileño Embaer.
Según ha informado hoy la empresa en un comunicado, la presentación de este ERE está motivada por la caída de la demanda este año, situación que continuará por lo menos durante el primer semestre de 2010. Este es el segundo ERE del año en Hegal. El pasado 14 de abril entró en vigor un Expediente de Regulación de Empleo que finalizará el 30 de octubre, que establece la suspensión de empleo durante 73 días para 274 trabajadores.
miércoles, 16 de septiembre de 2009
Nissan anuncia un nuevo ERE temporal en Barcelona
Nissan suspenderá, durante un máximo de 78 días, a otros 2.025 trabajadores antes de que acabe el año. El fabricante de automóviles ha anunciado un nuevo ERE temporal en las plantas de Barcelona y Moncada que se empezará a aplicar "lo antes posible" y afectará a una media de entre 30 y 40 días por trabajador, según ha asegurado un portavoz de la compañía.
La decisión se enmarca en los planes de la empresa de adecuar la plantilla mientras continúe baja la carga de trabajo debido al descenso de las ventas por la paralización de la demanda. La producción prevista para todo 2009 es de sólo 50.000 unidades, 2,7 veces menos que los 135.000 vehículos que produjo la factoría de Zona Franca en Barcelona en 2008.
El sindicato Sigen-Usoc mostró su "oposición frontal" al nuevo expediente temporal, el tercero en lo que va de año, -el último se aplicó hasta el 31 de julio- y pidió a la Generalitat que no lo acepte. Usoc ya se opuso a los 698 despidos que autorizó la Generalitat a finales de julio, por considerarlos injustificados dada la futura carga de trabajo que llegará a Barcelona.
El plan industrial que se firmó en febrero "no incluía ningún expediente de extinción de contratos y sí la adjudicación de nuevos modelos", ha señalado el sindicato en un comunicado. Nissan se defiende y afirma que plan ya contemplaba que había un período en que la carga de trabajo sería muy inferior a la producción que se había llevado a cabo en las plantas de Cataluña hasta ahora y que se preveían medidas de ajuste.
Esta falta de trabajo afectará, según la empresa, a la producción hasta 2012, pero espera contrarestar con la llegada a finales de este año de la NV-200, la nueva furgoneta pequeña, para cuya fabricación la multinacional japonesa ha recibido 709 millones en ayudas de la Generalitat, dirigidas a evitar mayores despidos.
El nuevo ERE temporal se presentará formalmente el próximo viernes, 28 de agosto, al Gobierno de Montilla, que podría aprobarlo después de que concluyan los dos meses de negociaciones con los sindicatos.
Nuevas protestas
La decisión del Ejecutivo catalán de dar luz verde a los despidos ha provocado protestas por parte de los afectados y de sus antiguos compañeros.
Más de medio centenar de ex trabajadores de Nissan despedidos han vuelto a protestar esta mañana en Barcelona, después de que el pasado miércoles bloqueasen el acceso a la fábrica antes del primer turno.
A partir de las 05.00, los manifestantes afectados por el último ERE presentado por la empresa han comenzado a llegar a la Zona Franca, donde han cortado una calle y una rotonda durante unos diez minutos, según fuentes de los Mossos d'Esquadra. La actitud de los manifestantes ha sido "pacífica", ha confirmado la Policía catalana.
La decisión se enmarca en los planes de la empresa de adecuar la plantilla mientras continúe baja la carga de trabajo debido al descenso de las ventas por la paralización de la demanda. La producción prevista para todo 2009 es de sólo 50.000 unidades, 2,7 veces menos que los 135.000 vehículos que produjo la factoría de Zona Franca en Barcelona en 2008.
El sindicato Sigen-Usoc mostró su "oposición frontal" al nuevo expediente temporal, el tercero en lo que va de año, -el último se aplicó hasta el 31 de julio- y pidió a la Generalitat que no lo acepte. Usoc ya se opuso a los 698 despidos que autorizó la Generalitat a finales de julio, por considerarlos injustificados dada la futura carga de trabajo que llegará a Barcelona.
El plan industrial que se firmó en febrero "no incluía ningún expediente de extinción de contratos y sí la adjudicación de nuevos modelos", ha señalado el sindicato en un comunicado. Nissan se defiende y afirma que plan ya contemplaba que había un período en que la carga de trabajo sería muy inferior a la producción que se había llevado a cabo en las plantas de Cataluña hasta ahora y que se preveían medidas de ajuste.
Esta falta de trabajo afectará, según la empresa, a la producción hasta 2012, pero espera contrarestar con la llegada a finales de este año de la NV-200, la nueva furgoneta pequeña, para cuya fabricación la multinacional japonesa ha recibido 709 millones en ayudas de la Generalitat, dirigidas a evitar mayores despidos.
El nuevo ERE temporal se presentará formalmente el próximo viernes, 28 de agosto, al Gobierno de Montilla, que podría aprobarlo después de que concluyan los dos meses de negociaciones con los sindicatos.
Nuevas protestas
La decisión del Ejecutivo catalán de dar luz verde a los despidos ha provocado protestas por parte de los afectados y de sus antiguos compañeros.
Más de medio centenar de ex trabajadores de Nissan despedidos han vuelto a protestar esta mañana en Barcelona, después de que el pasado miércoles bloqueasen el acceso a la fábrica antes del primer turno.
A partir de las 05.00, los manifestantes afectados por el último ERE presentado por la empresa han comenzado a llegar a la Zona Franca, donde han cortado una calle y una rotonda durante unos diez minutos, según fuentes de los Mossos d'Esquadra. La actitud de los manifestantes ha sido "pacífica", ha confirmado la Policía catalana.
El Gobierno propone un aumento del 0,3% en el salario de los funcionarios
Zapatero, por qué nos estafas? Eres... un.... en fin, vamos con la noticia.
Publicado el 16-09-2009 por E&E. Agencias.
El Gobierno propuso a los sindicatos un aumento del salario de los funcionarios públicos del 0,3% en la retribución salarial y otra subida del 0,3% en la partida correspondiente al plan de pensiones en ambos casos para 2010, informaron fuentes sindicales.
Durante el encuentro celebrado esta tarde en La Moncloa, el Ejecutivo presentó a los sindicatos una cláusula de revisión salarial con el objetivo de que los funcionarios públicos puedan recuperar el poder adquisitivo en el periodo de negociación, que abarca hasta 012.
Los sindicatos, que esperan cerrar un acuerdo general en lo que resta del mes de septiembre, también valoraron esta noche de forma "satisfactoria" la Oferta de Empleo Público realizada por el Gobierno. No obstante, los representantes sindicales informaron de que estudiarán con detenimiento la propuesta del Ejecutivo antes de detallar su posición al respecto.
La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, expresó el compromiso del Ejecutivo de mantener el poder adquisitivo de los funcionarios en 2010 durante la reunión que mantuvo el pasado jueves en La Moncloa con los representantes de las Federaciones de Servicios Públicos de CC.OO. y UGT y el presidente de CSI-CSIF.
CC.OO. y UGT reclaman una subida general del 1% en 2010 para el conjunto de las retribuciones de los empleados públicos y del IPC previsto (2%) para los ejercicios 2011 y 2012, "a revisar y ajustar en la negociación anual en función de las variables económicas".
Además, en previsión de los desajustes que pueda sufrir el IPC, ambos sindicatos piden el establecimiento de una cláusula de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de los funcionarios durante el trienio 2010-2012, a operar para el conjunto del acuerdo durante el último año de su vigencia.
Por su parte, CSI-CSIF aceptaría que los sueldos de los funcionarios crecieran en los próximos años en función del objetivo de inflación (2%) e incluso no se opondría a que lo hicieran por debajo de esa cantidad (como ese 1% que proponen CC.OO. y UGT) siempre y cuando existiera una cláusula de revisión salarial que evitara la pérdida de poder adquisitivo y que actuaría al final de la legislatura, según explicó el coordinador del diálogo social en CSI-CSIF, Pepe Fernández.
La última propuesta del Gobierno contemplaba un acuerdo entorno a tres puntos básicos: un marco de retribuciones que asegure que los empleados públicos no perderán poder adquisitivo, un plan de desarrollo del Estatuto del Trabajador Público como herramienta de modernización y una adecuación de la oferta de empleo público a las nuevas demandas y necesidades de la situación económica.
Publicado el 16-09-2009 por E&E. Agencias.
El Gobierno propuso a los sindicatos un aumento del salario de los funcionarios públicos del 0,3% en la retribución salarial y otra subida del 0,3% en la partida correspondiente al plan de pensiones en ambos casos para 2010, informaron fuentes sindicales.
Durante el encuentro celebrado esta tarde en La Moncloa, el Ejecutivo presentó a los sindicatos una cláusula de revisión salarial con el objetivo de que los funcionarios públicos puedan recuperar el poder adquisitivo en el periodo de negociación, que abarca hasta 012.
Los sindicatos, que esperan cerrar un acuerdo general en lo que resta del mes de septiembre, también valoraron esta noche de forma "satisfactoria" la Oferta de Empleo Público realizada por el Gobierno. No obstante, los representantes sindicales informaron de que estudiarán con detenimiento la propuesta del Ejecutivo antes de detallar su posición al respecto.
La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, expresó el compromiso del Ejecutivo de mantener el poder adquisitivo de los funcionarios en 2010 durante la reunión que mantuvo el pasado jueves en La Moncloa con los representantes de las Federaciones de Servicios Públicos de CC.OO. y UGT y el presidente de CSI-CSIF.
CC.OO. y UGT reclaman una subida general del 1% en 2010 para el conjunto de las retribuciones de los empleados públicos y del IPC previsto (2%) para los ejercicios 2011 y 2012, "a revisar y ajustar en la negociación anual en función de las variables económicas".
Además, en previsión de los desajustes que pueda sufrir el IPC, ambos sindicatos piden el establecimiento de una cláusula de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de los funcionarios durante el trienio 2010-2012, a operar para el conjunto del acuerdo durante el último año de su vigencia.
Por su parte, CSI-CSIF aceptaría que los sueldos de los funcionarios crecieran en los próximos años en función del objetivo de inflación (2%) e incluso no se opondría a que lo hicieran por debajo de esa cantidad (como ese 1% que proponen CC.OO. y UGT) siempre y cuando existiera una cláusula de revisión salarial que evitara la pérdida de poder adquisitivo y que actuaría al final de la legislatura, según explicó el coordinador del diálogo social en CSI-CSIF, Pepe Fernández.
La última propuesta del Gobierno contemplaba un acuerdo entorno a tres puntos básicos: un marco de retribuciones que asegure que los empleados públicos no perderán poder adquisitivo, un plan de desarrollo del Estatuto del Trabajador Público como herramienta de modernización y una adecuación de la oferta de empleo público a las nuevas demandas y necesidades de la situación económica.
A fines de 2010 habrá 2.706.000 parados más en España por la crisis
El número de parados en España desde el comienzo de la crisis en 2007 se habrá incrementado en 2.706.000 personas a finales de 2010, según los cálculos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
La cifra aparece en el informe anual sobre "Perspectivas del Empleo" publicado hoy, en el que la OCDE reitera su previsión de que el porcentaje de paro continuará subiendo en España y del 18,1 por ciento de la población activa en junio pasado se pasará al 19,8% (con 4,47 millones) cuando termine el año próximo.
Eso significa que el nivel de desempleo al terminar 2010 no sólo seguirá siendo el más elevado, con diferencia, de los 30 países miembros de la organización, sino que será justo el doble de la media, que se situará en el 9,9%, frente al 8,3% en junio de este año.
Sólo Irlanda se acercará algo al porcentaje español, con un 15,1 por ciento de la población activa, cuando antes de la crisis era del 4,5% en ese país.
En términos absolutos, el incremento del número de desempleados en España sólo se superará en Estados Unidos, con 8.698.000 parados suplementarios hasta la finalización de 2010.
Por detrás de España vendrán Alemania (1,83 millones de parados suplementarios y un 11,8% de porcentaje de desempleo), Reino Unido (1,388 millones más y el 9,8%), Japón (1,239 millones y el 5,8%), Italia (1,124 millones y el 10,5%) y Francia (1,019 millones y el 11,3%).
En el conjunto de la zona OCDE, desde el mínimo de 2007, cuando el paro era del 5,6% -el nivel más bajo en 25 años-, el número de desempleados había aumentado en casi 15 millones de personas hasta junio pasado y serán 25,487 millones hasta fines de 2010.
Eso significará que en ese momento habrá en lo que se conoce como el "Club de los países desarrollados" 57 millones de parados, un récord desde la Segunda Guerra Mundial.
La cifra aparece en el informe anual sobre "Perspectivas del Empleo" publicado hoy, en el que la OCDE reitera su previsión de que el porcentaje de paro continuará subiendo en España y del 18,1 por ciento de la población activa en junio pasado se pasará al 19,8% (con 4,47 millones) cuando termine el año próximo.
Eso significa que el nivel de desempleo al terminar 2010 no sólo seguirá siendo el más elevado, con diferencia, de los 30 países miembros de la organización, sino que será justo el doble de la media, que se situará en el 9,9%, frente al 8,3% en junio de este año.
Sólo Irlanda se acercará algo al porcentaje español, con un 15,1 por ciento de la población activa, cuando antes de la crisis era del 4,5% en ese país.
En términos absolutos, el incremento del número de desempleados en España sólo se superará en Estados Unidos, con 8.698.000 parados suplementarios hasta la finalización de 2010.
Por detrás de España vendrán Alemania (1,83 millones de parados suplementarios y un 11,8% de porcentaje de desempleo), Reino Unido (1,388 millones más y el 9,8%), Japón (1,239 millones y el 5,8%), Italia (1,124 millones y el 10,5%) y Francia (1,019 millones y el 11,3%).
En el conjunto de la zona OCDE, desde el mínimo de 2007, cuando el paro era del 5,6% -el nivel más bajo en 25 años-, el número de desempleados había aumentado en casi 15 millones de personas hasta junio pasado y serán 25,487 millones hasta fines de 2010.
Eso significará que en ese momento habrá en lo que se conoce como el "Club de los países desarrollados" 57 millones de parados, un récord desde la Segunda Guerra Mundial.
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